mungkin ramai dah dengar dan mungkin juge ada jabatan yang dah implement gred nih...
apa lagi kalo bukan gred yg panassss yakni JA29..
pada aku xde la panas sangat..
ok ramai yang xkeje gomen mungkin tatau apa-apa pong pasal gred nih kan?
kalo ada yg tau tu bagus la....
ok cite nye cmnih... JA29 tu adalah gred baru..
selaras dengan penjumudan jawatan J17..
J17 nih dulo jawatannye adalah Juruteknik...
bila dah naik JA29 nih namanye udah tuko kepada Penolong Pegawai..
Ok alkisahnya bila ada dikalangan J29 sedia ada tidak puas hati dengan kenaikan gred yang terlalu mendadak ini..
but tak pa takpaaaa kita kasi hold dulo kenapaaaaa yang timbulnya kepanasan itu.. ok?
pada J17 yang naik JA29 nih mari kita fikirkan sebagai satu rezeki kepada mereka...
jangan bersangka buruk... lepas je digunapakai gred ini sebenarnya aku nampak..
ianya menambahkan beban pada mereka tetapi dalam masa yang sama...
berpadanan dengan gaji yang turut sama naik...
ada dikalangan J17 nih menerimanya dengan lapang dada dan penuh motivasi..
iaitu ingin menambahbaik lagi kerja yang ada..
ternyata!! perkara ini sangat positif dan ada sesetengah di jabatan aku nih...
seriously banyak berubah! berubah dari segi senantiasa berada di opis...
dan juge melakukan kerja tanpa disuruh.. kira macam dah tau nak main peranan la...
very good! seriously about kenaikan gaji n kesamatarafan nih langsung tak menggugat aku...
kenapa?
kenapa?
mungkin disebabkan aku datang dari background consultant..
masa aku keje consultant tu serius arrrr xde kasta kasta nih..
even draftman n kerani gaji nye lagi tinggi dari aku.. kenapa?
sebab dia dah keje lama satu.. satu lagi prestasi keje soooooo gud!
eh memang konsultant nye gaji based on pengalaman dan juge prestasi..
so bila aku masuk la kat situ.. berkobar laaa nak keje rerajin n berkualiti..
hanya sebab nakkan kenaikan gaji n nak bagi bos nampak kau berkebolehan..
sungguh! keje kat situ sangat best! berlumba-lumba nak naikkan prestasi keje n dalam masa yang sama tak wujud la kes nak tikam belakang ke apa...
sebabnye memasing ada projek berasingan..
okeh mungkin korang akan kata.. swasta lain.. gomen lainn..
tapi pada aku pendekatannya sama je...
serius xde yang berbeza..
bila aku masuk gomen ni pon.. xde le macam org bawah panggil aku bos ke apa ke..
sebab masa aku praktikal dulo.. ada je kalo level aku nih org panggil bos..TA Lily (sebut pangkat)... tak pun panggil cik/puan..
then aku move on macam biasa je di gomen..
kengkawan pon majoriti di kalangan J17..
memang xde masalah.. sebabnye pada aku.. kau jaga keje kau.. aku jaga keje aku..
tapi kalo ada masalah haruslah bawak bincang..
kengkadang aku banyak dapat ilmu dari deme yang J17 nih..
sebabnye kalau dilihat.. deme lebih banyak buat teknikal..
jadi macam aku nih yg dah lama tinggal teknikal bagai ni.. belaja laaaa..
dan ade je kengkadang kannnn deme mintak tolong ajar aku.. dari segi minit mesyuarat.. buat ayat nk buat surat..
so xkesah la kan asalkan kita saling tolong nolong..
bab pangkat, gred mari ketepikan...
yang penting keje memasing sila buat...
ok...berbalik pada soal kenapa J29 marah sgt bila wujudnya JA29 nih..
salah satu disebabkan kesamatarafan lah...
lagi satu ada yang kata dah xde special nye J29..
tapi bila aku analisis kaji kaji balik..
senang je..
mereka nih marah bukan apa..
deme ni risoooo sebabnye.. bila da sama taraf...
keje pon harus la sama rata...
dan kerisauan itu muncul apabila... jika ada J17 yang naik ke gred baru itu taknak melakukan keje yang sama rata dan hasilnya mereka mereka ini yang kena abeskan keje tersebut...
kiranya berbalik la keje...ok ada motip di situ..
tapi xpa.. di sini la aku nampak kepentingannya J36/J41 memainkan peranannya..
di mana bos bos nih perlu memantau dan turun padang lihat dengan mata kepala tentang progress keje anak-anak buah..
barulah keje akan siap ikut masa yang ditetapkan...
buat J29.. jangan marah-marah... rilek..
kalian berdoala agar ada kenaikan gred juga buat kita.. mari anggap arinih rezki deme.. esok lusa rezki kita?
tapi dalam masa yang sama moh sambung belaja..
mana tau kalo da jemu jemu leh teropong bidang lain plak kan?
xpon mana yang minat online shopping ni.. haaa bisa buktikan kebolehan kan? hahahhaa
pokok pangkalnya diri individu tu sendiri...
bagi yang dah naik gred tu naik gaji tu.. sila la lakukan sesuatu...
mungkin kalo dulu xproduktiviti... boleh la laksanakan juge..
after all keje tu memang akan jadi makanan kita.. cepat ke lambat ke ko tangguh keje tu..
still akan jadi keje ko.. maka buat je kalo ada masa terluang tu...
kalo dulo xlekat duduk di opis.. apa kata mulakan hari ini dengan duduk di opis...
sentiasa ada di tempat.. jadi mudah untuk bos bagi keje...
bukannya umpama pahat dan penukul.. sekali ketuk baru nak jalan..
memasing dah besar dan tua.. jangan harapkan org lain dah ye..
gred pon dah naik.. selaras dengan nama jawatan yang dipegang...
buat J29.. jangan tekanan! hadapi hari-hari anda dengan senyuman...
niatkan dalam diri keje lillahitaala... jangan pula lesap ntah ke mana...
senantiasa keep the momentum...
ok?
tu je.. happy works fren!
Kannn..aku setujuui..tempat keje aku ni pun orang admin yang gred rendah pakai barang kemas n barang branded lagi mahaaaal dari kami2 yang gaji master ni..tapi make sense pun sebab deme keje dah lama..kan?
ReplyDeleteTapi pasal bab gaji ni,mana2 bidang pun sama je aku rasa..mcm ktorg yang pensyarah ni ada je yang tak puas hati kenapa gaji cikgu lagi tinggi dari gaji pensyarah yg ada master e.g DG44 & DM/DS45..
Pada aku tak payah la nak argue2 kenapa dan mengapa specially bab gaji cikgu tu...Tapi kalao dapat gred gaji pensyarah dinaikkan aku gembira je..hahahaha